Centro di informazione, documentazione e orientamento per l'autonomia, l'indipendenza e l'inclusione delle persone con disabilità 

nella Regione Friuli Venezia Giulia (L.R. 14 novembre 2022, n. 16, art. 12, comma 4 e ss.mm.i.).

Opportunità di lavoro e disabilità: torna online l'Inclusion Job Day

Data/ora d'inizio

12

giugno 2026

Ore: 11.0

Data/ora di fine

12

giugno 2026

Ore: 18.0

Luogo

Modalità online

Il mondo del lavoro diventa più accessibile grazie al ritorno di un importante appuntamento telematico dedicato all'inclusione professionale. L'appuntamento con la seconda edizione dell'anno dell'Inclusion Job Day si terrà venerdì 12 giugno 2026 a partire dalle ore 11.00. Trattandosi di un evento interamente online, lo spazio di incontro per tutti i partecipanti sarà la piattaforma digitale dedicata, raggiungibile da tutta Italia.

L'evento è ideato e promosso dall'agenzia Hidoly insieme a Cesop HR Consulting Company. L'obiettivo principale dell'iniziativa è offrire alle persone con disabilità e appartenenti alle categorie protette, secondo la legge 68 del 1999, una reale opportunità di inserimento lavorativo. I candidati potranno infatti incontrare aziende di diversi settori, assistere alle presentazioni e sostenere colloqui mirati. La giornata principale del 12 giugno prevede la presentazione delle imprese, i confronti in chat e i colloqui one-to-one fino alle ore 18.00. Successivamente, martedì 16 giugno dalle ore 10.30, si terrà una seconda sessione online dedicata esclusivamente ai colloqui individuali su invito delle aziende.

Prima dell'apertura dei colloqui, venerdì 12 giugno dalle ore 10.00 alle ore 11.00, si svolgerà una tavola rotonda intitolata "DE&I - Competenze e inclusione: l'importance della formazione in azienda". All'incontro parteciperanno esperti del settore come Francesca Di Lella di Iveco Group, Erika Lecce della CPD Torino, Carlo Pettenon di BNP Group, Manuela Pioltelli di Umana e Caterina Soldi del Campus Cottino.

La piattaforma digitale utilizzata è pienamente accessibile secondo le linee guida WCAG 2.0 e prevede la presenza di un interprete in Lingua dei Segni Italiana (LIS) durante tutte le presentazioni aziendali.

La partecipazione all'evento è completamente gratuita per tutti i candidati. Per partecipare alla giornata del 12 giugno è necessario registrarsi, completare il proprio profilo e allegare il curriculum vitae.

Per effettuare la registrazione, accedere alla piattaforma o richiedere maggiori informazioni, è possibile visitare la pagina ufficiale dell'evento al seguente link: https://inclusionjobday.com/visitatore/. Per qualsiasi altra richiesta è inoltre attiva l'email della segreteria all'indirizzo segreteria@inlusionjobday.com.